UPM Plywoodin lakko päättyy – työt käynnistetään välittömästi

Uusi yrityskohtainen työehtosopimus astuu voimaan heti, ja se on voimassa vuoden 2027 loppuun saakka.

Teollisuusliiton ja UMP Plywoodin pitkään työriitaan löytyi sopu. Osapuolet pääsivät tänään sopuun uudesta työehtosopimuksesta UPM Plywoodin tehtaille Suomessa.

Tehtailla käynnissä olleet lakot päättyvät ja työt käynnistetään välittömästi, UPM kertoo tiedotteessa. Teollisuusliitto toteaa, että myös kaikki muut Teollisuusliiton julistamat työtaistelutoimet päättyvät sovun myötä.

– Olemme iloisia siitä, että työehtosopimukseen löytyi ratkaisu ja pääsemme käynnistämään työt tehtaillamme. Pääsimme lopulta tulokseen, joka varmistaa työntekijöidemme ostovoiman ja tukee UPM Plywoodin tehtaiden menestymistä myös tulevaisuudessa, kertoo UPM Plywoodin tuotantojohtaja Juhani Tenhunen yhtiön tiedotteessa.

Teollisuusliiton pääneuvottelija, sektorijohtaja Katariina Stoor kiittää liiton tiedotteessa UPM Plywoodin työntekijöitä sinnikkyydestä ja rohkeudesta pitkittyneessä työtaistelutilanteessa.

– UPM Plywoodin työntekijöiden sinnikäs ja rohkea taistelu asiallisen palkkaratkaisun saamiseksi ei ollut turha. Ilman heidän panostaan ratkaisu olisi ollut kovin toisenlainen, Stoor sanoo tiedotteessa.

Uusi yrityskohtainen työehtosopimus astuu voimaan heti, ja se on voimassa vuoden 2027 loppuun saakka.

Sopimuksen sisältö ei ole julkinen. Teollisuusliitto toteaa tiedotteessaan, että se viestii sopimuksen piirissä oleville jäsenilleen uudesta sopimuksesta mahdollisimman pian.

Yksi lakkokohteista oli Pelloksen tehtaat. Lakot jatkuivat tällä viikolla jo kymmenettä viikkoa.

Niitä soviteltiin viimeksi maanantaina, mutta tuolloin ratkaisua ei löytynyt. Teollisuusliitto oli antanut lakkoilmoituksia 25. toukokuuta saakka.

Huhtikuun lopussa Teollisuusliitto teki tutkintapyynnön poliisille UPM Plywood Oy:n toiminnasta. Tutkintapyyntö koskee epäilyjä työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta ja työsyrjinnästä.

Teollisuusliitto kertoi, että sen jäseniltään saamien tietojen mukaan UPM Plywood on painostanut työntekijöitään luopumaan lakosta uhkauksilla ja muilla epäasiallisilla toimilla.

UPM:n edustajat ovat julkisuudessa kiistäneet tarkoituksen painostaa työntekijöitä.

UPM Plywood ilmoitti huhtikuussa kaksista muutosneuvotteluista. Ne koskevat sekä työntekijöitä että toimihenkilöitä ja johtajia koskevat muutosneuvottelut.